Sjørup Group er grundlagt tilbage i 1963 og har over tiden udviklet sig til at være en global virksomhed med eksport til hele verden. Vi er en engrosvirksomhed, der beskæftiger os med salg af nye og brugte reservedele inden for landbrugs- og entreprenørsektoren, samt salg af hele maskiner. I dag tæller vi 35 medarbejdere, der servicerer kunder på det professionelle marked, såsom maskinforhandlere, værksteder og reservedelsdistributører. I dag er der stort fokus på Recycling og CO2-besparelser. Det har vi i Sjørup Group arbejdet med siden 1982, og det er noget, som vi stadig har fokus på.
Job hos Sjørup Group A/S
Om Sjørup Group
Vi søger en økonomichef / CFO
Er du klar til en rolle med indflydelse, ansvar og en plads ved beslutningsbordet?
Hjælp os med at holde landbruget kørende. Det kræver de rigtige reservedele, høj faglighed og hurtig levering, men det kræver også et godt overblik og en stærk økonomisk motor bag forretningen. Derfor søger vi en Økonomichef / CFO, som vil være med til at styrke fundamentet under Sjørup Group.
Dine primære opgaver
- Ledelse af økonomi- og administrationsafdelingen samt HR.
- Koordinering og opfølgning på projekter og strategiske initiativer.
- Udarbejdelse af måneds-, periode- og årsregnskaber.
- Udarbejdelse af budgetter, forecast og opfølgning på likviditetsoverblik.
- Økonomisk rapportering og ledelses information.
- Fokus på omkostningsstyring og løbende forbedringer.
- Optimering og digitalisering af økonomi- og administrationsprocesser.
- Sparring med medarbejdere, ledelse og resten af organisationen.
- Koncern funktion
Vi forestiller os, at du
- Har erfaring fra en lignende stilling - gerne i en mindre eller mellemstor virksomhed
- Har en økonomisk uddannelse på minimum mellemlangt niveau eller tilsvarende erfaring
- Har et solidt økonomisk fundament og en stærk forretningsforståelse.
- Er en synlig leder, som trives med en hands-on rolle.
- Arbejder struktureret og følger opgaver helt til dørs.
- Har mod på at løse opgaver uden for det klassiske økonomiområde, når det gavner virksomheden.
- Trives i en alsidig hverdag, hvor ingen dage er helt ens.
- Har lyst til at være en aktiv sparringspartner for ledelsen og bidrage til virksomhedens fortsatte udvikling.
Hos os får du
- En central rolle i en ejerledet virksomhed med korte beslutningsveje.
- Mulighed for at præge både økonomifunktionen og virksomhedens generelle udvikling.
- En plads i ledergruppen og tæt sparring med virksomhedens ejere.
- Stor frihed under ansvar i en alsidig hverdag.
- Dygtige og engagerede kolleger, der hjælper hinanden og arbejder mod fælles mål.
Du refererer til den administrerende direktør og indgår i øverste ledelses niveau. Samarbejdet med ledelsen, bestyrelsen, revisor og bank er tæt og tillidsfuldt, og du får en naturlig rolle som økonomisk sparringspartner på tværs af organisationen.
Hos os bliver du en del af et tæt fællesskab, hvor omgangstonen er uformel, og døren altid står åben. Vi hjælper gerne hinanden på tværs af organisationen grundet tværfaglige projekter samt en fælles forståelse af at vi løfter bedre i flok.
Mange af vores kolleger har været her i mange år, hvilket har skabt en arbejdsplads præget af tillid, stabilitet og stærkt sammenhold.
Praktisk information
- Stillingen er placeret i Sjørup, nær Viborg.
- Tid: 37 timer om ugen.
- Tiltrædelse: Snarest muligt - Men vi venter gerne på den rette kandidat
- Samtaler afholdes løbende
- Løn: Lønpakke som matcher stillingen. Inkluderer pensionsordning, sundheds -og tandforsikring
Ansøgning & kontakt
Du er velkommen til at stille spørgsmål eller sende din ansøgning til Direktør Søren Duch Lauridsen
E-mail: sdl@sjoerup.dk
Telefon: +45 20872936
Vi er afhængig af dygtige medarbejdere
De seneste år har vi oplevet en konstant vækst og dermed også tilgang af medarbejdere med forskellige kompetencer og funktioner. Derfor søger vi jævnligt nye medarbejdere. Vores vækst er helt klart forbundet med en kvalificeret og dygtig medarbejderstab, der kender kundernes udfordringer og behov og ved, hvordan de løses.
Hold øje med de sædvanlige jobsøgningskanaler for at se, når vi har konkrete jobopslag.
Send en uopfordret ansøgning
Vi ansætter jævnligt folk, der har sendt en uopfordret ansøgning, hvis personen har de efterspurgte kvalifikationer, og vi har et behov for at styrke vores personale.
Send din ansøgning til: Ansoegning@sjoerup.dk
Vores afdelinger
Vi har mange forskellige afdelinger med hver deres speciale. Derfor er der behov for en bred vifte af viden og kompetencer hos medarbejderne. Mød de forskellige afdelinger her:
Recycling - Ophug
Vores medarbejdere i afdelingen for recycling (brugte reservedele) sikrer, at brugte eller skadede traktorer og maskiner, der stadig har brugbare dele, bliver totalt adskilte. Delene bliver tjekket for skader, registreret og lagt på lager beregnet til salg som erstatning for helt nye reservedele.
Faktisk har Sjørup Group været pioner inden for recycling af udtjente maskiner, hvorved vi i årevis har medvirket til reduktion af CO2.
Salg
Vores salgsafdeling består af kompetente folk, der har en faglig baggrund og stor indsigt i de komponenter, som de forskellige dele på maskinerne består af.
De ekspederer dagligt mange henvendelser fra indkøbere på værksteder fra store dele af verden og rådgiver desuden i hvilket tilbehør, der med fordel kan indkøbes sammen med en given reservedel.
Lager
Vores lagerpersonale håndterer dagligt flere tusinde reservedelsemner - både store og små. Sjørup Group er en af de store leverandører af både nye og brugte reservedele.
Vi leverer nye reservedele direkte fra original-producenterne såsom Bosch-Rexroth, Robert Bosch, Cararo, Dana-Spicer, ZF-Parts og Carlisle. Som supplement tilbyder vi også gode brugte reservedele.
Værksted
Værkstedet sørger for gennemgang, reparation og service af alle de maskiner, som har et behov for det. Primært gælder det de mange traktorer, landbrugsmaskiner og entreprenørmaskiner som gøres klar til eksport.
Sjørup Group sælger årligt flere hundrede maskiner.
Administration
Med en dygtig stab af medarbejdere sikrer administrationen, at økonomi og transaktioner fungerer optimalt.
De stigende krav til kontrol, ændrede eller nye regnskabsregler, personaleforhold eller alt andet, der følger med, kræver gode og veluddannede medarbejdere.
